维护企工双方权益 构建和谐劳资关系 内黄举行陶瓷行业工资集体协商会

【建材网】4月18日，维护安阳市工资集体协商推进会暨内黄县陶瓷行业现场观摩会在内黄县中州国际宾馆隆重举行。企工权益安阳市人大常委会副主任、双方总工会主席聂孟磊，构建关系工资内黄县委书记郭建华，和谐安阳市国资委副主任、劳资企业家协会秘书长李国顺及安阳市人力资源和社会保障局、内黄工商联负责人等市县领导，举行集体以及安阳市各县、陶瓷市、行业协商区总工会主席、维护各产业工会主席，企工权益各产业集聚区负责人，双方部分乡镇、构建关系工资街道和企业工会主席，和谐各陶瓷企业工人代表共计300余人参加了会议。
　　
　　首先，内黄县就陶瓷行业工资集体协商进行了现场演示。来自内黄县陶瓷行业各企业的9名行政方代表与9名职工方代表就涉及职工工资分配制度、工资支付办法、行业较低工资标准、奖金、福利、津贴、保险等有关事项进行了磋商，双方在相互尊重、相互理解的基础上，顺利通过了工资专项集体合同中的11项条款，其中，对于2012年度陶瓷行业工资增幅一项，双方经过反复磋商，终于达成了8%的工资增幅，并获得职代会的一致通过，双方首席代表在合同上签字，至此，内黄县陶瓷行业万余名职工拥有了工资专项集体合同。
　　
　　随后，又举行了安阳市工资集体协商推进会。内黄县委书记郭建华在致辞中表示，陶瓷行业劳资双方签订工资专项合同，不但充分维护了企业和职工双方利益，实现职工的基本愿望，维护职工较基本的劳动经济利益，而且能够实现陶瓷企业职工队伍的稳定，构建和谐稳定的企业劳动关系，促进企业健康稳步发展，实现陶瓷产业的繁荣。
　　
　　紧接着，内黄县总工会、安阳县总工会、滑县小铺乡工会分别介绍了经验。较后，市人大常委会副主任、总工会主席聂孟磊在讲话中表示，内黄县要把开展工资集体协商作为维护职工基本权益的较有效的手段，要把协商工作当作维权工作的核心内容来抓，在迅速推进、确保目标上求突破，在科学推进、突出重点上求突破，在创新推进、注重实效上求突破。
　　
　　会前，与会人员深入日日升陶瓷、福惠陶瓷进行了参观。

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